依據勞工健康保護規則,職場醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理勞工健康服務事項,下列何者最 不適當?

本題觀念：

本題聚焦《勞工健康保護規則》對職場醫護人員及勞工健康服務相關人員「臨場辦理勞工健康服務事項」的法定項目內容，須熟悉規則第九條所列之九大服務範疇。

選項分析

• 選項A 勞工體格檢查結果之分析與評估、管理與保存
  規則第九條第一款明文：「勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存」屬合法定工作項目，故此選項適當(gazette2.nat.gov.tw)。

• 選項B 協助雇主選配勞工從事適當工作
  規則第九條第二款：「協助雇主選配勞工從事適當之工作」同列為應辦理事項，故此選項適當(gazette2.nat.gov.tw)。

• 選項C 辦理健康檢查異常追蹤及就醫取藥等服務
  規則第九條第三款係「辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導」，僅限追蹤管理與指導，並不包含

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