有關護理人員法之規範，下列敘述何者最適當？

本題觀念：

重點在審閱《護理人員法》關於護理人員停業（suspension）與歇業（closure）的申報期限、停業最長期限及行政處分後續影響，並釐清證照管理與懲處規定。

選項分析

• 選項A
  敘述「停業應自發生之日起一年內…報請備查」與法條不符。《護理人員法》第11條規定，停業或歇業應於事實發生之日起30日內報請備查，且「前項停業之期間，以一年為限；逾一年者，應辦理歇業」談的是停業最長不得超過一年，並非申報期限σ(zh.wikisource.org)。

• 選項B
  敘述「停業逾三年者，應辦理歇業」錯誤。《護理人員法》明訂停業最長以一年為限，逾一年即須歇業，與三年無關σ(zh.wikisource.org)。

• 選項C
  敘述「受停業處分仍執行業務者，廢止其護理師證書」也不正確。法條第30條明定，受停業處分仍執行業務者，應廢止其執業執照（practice license），而非廢止護理人員證書（nurse certificate）；僅在撤銷執業執照後仍執業，才予以廢止護理人員證書σ(tana.org.tw)。

• 選項D
  敘述「護理人員將證照租借予不具護理人員資格者使用，廢止其護理人員證書」符合《護理人員法》第30-1條規定，將證照租借給不具資格者使用，應廢止護理人員證書，屬正確規範σ(lawplayer.com)。

答案解析

《護理人員法》第30-1條特別規範，護理人員將其執業執照租借予不具護理人員資格者使用時，中央主管機關應廢止其護理人員證書，並視租借對象及情節，得併處罰鍰或停業處分等；此一條文明確保障醫療安全，杜絕無資格人員冒用證照違法執業，選項D完整反映此規定，故為最適當答案σ(lawplayer.com)。

核心知識點

• 《護理人員法》第8條：執業登記（執業執照）申請要件與更新
• 第11條：停業／歇業申報義務
  • 申報期限：事實發生30日內報備
  • 停業最長1年；逾1年須歇業σ(zh.wikisource.org)
• 第30條：受停業處分仍執行業務者，廢止其執業執照；受廢止執業執照處分仍執行業務者，廢止其護理人員證書σ(tana.org.tw)
• 第30-1條：證照租借懲處規定—租借予不具資格者廢止護理人員證書σ(lawplayer.com)

熟記上述條文內容，方能正確判斷護理人員執業管理與懲處規範。