有關因應少子化的相關政策，下列敘述何者最不適當？

本題觀念：

聚焦臺灣政府因應少子化的整體對策，包括不孕症（試管嬰兒）補助、產檢補助、育兒津貼與育嬰留職停薪津貼等措施。考題意在判斷哪一項政策描述與現行做法最不相符。

選項分析

• 選項A 育兒父母必須輪流申請育嬰留職停薪
  勞動部規定：雙薪家庭父母皆可申請育嬰留職停薪津貼，且可「自行選擇」輪流申請或「同時」申請，並非強制必須輪流；因此將輪流設為唯一方式與現行法令不符 (mol.gov.tw)。

• 選項B 擴大試管嬰兒的補助
  衛生福利部自2021年7月起擴大不孕症試管嬰兒補助，取消排富、提高補助次數與金額，並於2025年持續擴大第二胎補助金額至與第一胎相同，提升可近性與成功率，係正確的少子化對策 (ftnn.com.tw)。

• 選項C 提高產檢補助次數及增加項目
  行政院於2021年5月通過提高產檢次數由原本10次增至14次，並新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗及超音波檢查等項目，自110年7月1日實施，符合現行政策 (mohw.gov.tw)。

• 選項D 推動未滿兩歲育兒津貼政策
  衛福部自112年1月1日起取消排富，只要未滿2歲幼兒即可領取育兒津貼（第一胎5000元／月，第二胎6000元，第三胎7000元），為核心少子化對策之一，完全符合現行做法 (mohw.gov.tw)。

答案解析

選項A將「輪流申請育嬰留職停薪」列為唯一方式，但現行法令明確賦予父母「同時申請」或「輪流申請」的選擇權，並不強制必須輪流。其餘三項均為政府於2021年以後持續加碼並實施的少子化對策，符合政策方向，故A為最不適當選項。

核心知識點

• 性別工作平等法與就業保險法：育嬰留職停薪津貼給付資格與申請方式
• 不孕症治療補助：申請條件、次數與金額範圍
• 產前檢查補助：次數由10次增至14次，新增篩檢項目與超音波
• 未滿2歲育兒津貼：補助對象、金額級距及取消排富條件

現行新政策比較

2026年1月1日實施「彈性育嬰留職停薪」新制，進一步放寬請假最短天數與申請方式，但對於「同時請領」或「輪流申請」的選項並未變動；試管嬰兒、產檢及育兒津貼相關補助則持續依既有方案運行，未出現強制輪流申請的規定。