114年:眼球法規

有關驗光所的規範,下列敘述何者錯誤?

A驗光所之設立,應以驗光人員為申請人,向所在地直轄市、縣(市)主管機關申請核准登記
B驗光人員執業以一處為限,但機構間之支援或經事先報准者,不在此限
C驗光所之負責驗光人員因故不能執行業務時,可以找合乎規定資格者代理,代理期間,最長不得逾6個月
D辦理停業期間,以1年為限;逾1年者,應辦理歇業

詳細解析

本題觀念:

本題考查《驗光人員法》關於驗光所的各項規範,包括設立申請程序、執業地點限制、負責人代理期間上限,以及停業期間規定。

選項分析

(A) 驗光所之設立,應以驗光人員為申請人,向所在地直轄市、縣(市)主管機關申請核准登記 ✅ 正確。依《驗光人員法》,驗光所設立須以驗光人員(驗光師或驗光生)為申請人,向所在地直轄市、縣市主管機關(即衛生局)申請。

(B) 驗光人員執業以一處為限,但機構間之支援或經事先報准者,不在此限 ✅ 正確。驗光人員原則上一人一處執業,例外情形為機構間支援或事先報准的情況,此為醫事人員法規的通則。

(C) 驗光所之負責驗光人員因故不能執行業務時,可以找合乎規定資格者代理,代理期間,最長不得逾6個月 ❌(本題答案) 錯誤。依《驗光人員法》第17條規定,負責驗光人員因故不能執行業務時,應指定合於規定資格者代理。代理期間超過45日者,應由被代理者報請原發開業執照機關備查。代理期間最長不得逾1年(12個月),並非6個月。選項C將「1年」誤縮短為「6個月」。

(D) 辦理停業期間,以1年為限;逾1年者,應辦理歇業 ✅ 正確。依《驗光人員法》,驗光所停業期間以1年為限,超過1年者,應辦理歇業。此規定與其他醫療機構(如醫院、診所)的停業規範相同。

答案解析

本題為反向題,問「何者錯誤」。答案

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