學者將管理的工作分成那 4個主要的行政機能？

本題觀念：

本題考核管理學（management）中的四大行政機能（administrative functions）。這是管理學最基礎、最重要的架構之一，廣泛應用於各類組織管理，包括醫療機構的物理治療部門管理。

選項分析

(A) 「分析、目標、指導、管控」 此四項不是管理學的標準四大機能。「分析」和「目標」可以是管理過程的工具或要素，但不是獨立的行政機能分類。此選項錯誤。

(B) 「設計、分組、輔導、管制」 雖然「分組」近似「組織」，「管制」近似「控制」，但「設計」並非標準行政機能，且「輔導」也非標準術語。此選項不符合管理學標準四大機能。此選項錯誤。

(C) 「分工、合作、誘導、發展」 這些是組織管理的部分概念，但不是管理四大行政機能的標準分類。此選項錯誤。

(D) 「規劃、組織、領導、控制」✅ 此即管理學的 POLC 架構（Planning, Organizing, Leading, Controlling），是最廣為接受的管理四大機能分類，源自 Fayol 的管理理論，後由 Koontz 和 Weihrich 等學者整理系統化。此選項正確。

答案解析

正確答案為 (D)。

管理的四大行政機能（POLC Framework）：

1. 規劃（Planning）
   • 設定目標並決

...（解析預覽）...