109年:護理基本護理(1)
護理主管在運用目標管理時，可以參考SMART原則來設定目標，下列敘述何者正確？
AM的意義是指目標必須可以測量（measurable ）
BS的意義是指目標必須是完美無缺（superb）
CT的意義是指目標必須是可以轉變的（transformable ）
DR的意義是指目標必須具有特殊性（remarkable ）
詳細解析
本題觀念：目標管理（Management by Objectives, MBO）中的 SMART 原則
SMART 為設定工作目標時最常用且考試命中率極高的判準，五個英文字母分別代表：
S – Specific（具體的）
M – Measurable（可衡量的）
A – Achievable（可達成的）
R – Relevant（相關／切題的）
T – Time-bound（有時效的）
主管與部屬若能依此原則共同訂定目標，後續才能有效監督、衡量與檢討。考題即在辨識各字母的正確意義。
選項分析
A. M 的意義是指目標必須可以測量（measurable）
✓ 正確。M 就是 Measurable，要求目標能以量化或明確指標評估，例如「六個月內將壓瘡發生率降至 0.1%」。
B. S 的意義是指目標必須是完美無缺（superb）
✗ 錯誤。S 應為 Specific（具體的），強調目標需清楚明確，而非追求完美無瑕。
C. T 的意義是指目標必須是可以轉變的（transformable）
✗ 錯誤。T 應為 Time-bound（有時效的），須訂定完成期限，如「於年底前完成」。
D. R 的意義是指目標必須具有特殊性（remarkable）
✗ 錯誤。R 為 Relevant（相關的），意指目標需與組織使命或上層
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