由中階管理者如護理督導長其規劃的工作，是屬下列何種規劃？

本題觀念：管理層級與規劃層次 (Levels of Management & Types of Planning)

醫療組織（含護理部門）的規劃一般依「管理者層級」區分為三種層次：

1. 高階管理者（院長、護理部主任等） → 策略性／整體性規劃 (Strategic / Corporate Planning)
2. 中階管理者（護理督導長、資深護理長等） → 部門性／戰術性規劃 (Departmental / Tactical Planning)
3. 基層管理者（護理長、資深臨床護理師等） → 執行性／作業性規劃 (Operational Planning)

題幹點出「中階管理者如護理督導長」，即屬第二層。其工作焦點在於將高階管理者制定的整體策略，轉化為各護理單位或功能部門可行的具體計畫，因此稱為「部門性質之規劃」。

選項分析

A. 策略性質之規劃
　• 由高階管理者負責，決定組織長期方向、資源配置。並非中階職責，故錯。

B. 整體性質之規劃
　• 又稱企業／總體規劃，多與策略性規劃同義，層級仍屬高階，故錯。

C. 部門性質之規劃（正確）
　• 又稱戰術性規劃，涵蓋特定部門或跨單位功能領域，由中階管理者擬定，如護理督導長制定各科護理指標、員額配置、設備更新計畫等。

D. 執行性質之規劃
　• 又稱作業性規劃，聚焦日常工作流程與排班，通常由

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