106年:專師通論

持續性品質改善的詮釋,下列何者正確?

A以個體單位任務為方針
B主要以外在顧客為導向,例如病人及家屬
C授權讓第一線員工有參與決策的機會
D注重成果的時效性,較不考量資料及統計的應用

詳細解析

本題考的觀念是:Continuous Quality Improvement (CQI) 的核心內涵與組織文化特徵

  1. Concept Identification
    CQI(持續性品質改善)強調:
    • 以流程為核心,而非個人責任
    • 全員參與與跨部門合作
    • 授權基層員工提出並執行改進方案
    • 以資料與統計方法作為決策依據
    • 持續、小步、循環式(PDCA)改善

  2. Option Analysis
    A 以個體單位任務為方針 → 錯
    CQI 著眼於跨流程、跨團隊的系統改善,而非侷限在某一個體或單一單位的任務。
    B 主要以外在顧客為導向,例如病人及家屬 → 不完全正確
    CQI 既關注外部顧客(病人、家屬),也重視內部顧客(同仁、其他部門)。片面強調「主要」對外顧客,未涵蓋內部顧客需求,與 CQI 全面顧客導向的精神不符。
    C 授權讓第一線員工有參與決策的機會 → 正確
    員工 empowerment 是 CQI 的核心。基層最了解流程細節,透過授權與參與,可及時發現問題並提出創新改善方案。這也是 CQI 能夠持續推進的關鍵動力。
    D 注重成果的時效性,較不考量資料及統計的應用 → 錯
    CQI 必須以「事實

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