護理部主任未經督導長同意，直接請護理長負責某專案，不符合下列何項授權原則？

本題觀念：授權原則—統一指揮 (單一隸屬關係)

在護理行政體系中，「授權」是主管透過分派權責來完成目標的日常管理手段。其中最重要的原則之一就是「統一指揮」，又稱「單一隸屬關係」(Unity of Command)。此原則強調：

1. 每一位部屬只能有 一位直接主管 發號施令。
2. 命令必須依組織層級 逐級下達，不可跨越中間主管。
   若高階主管直接跳過中階主管，下達指示給更下層人員，會導致指揮系統混亂、責任歸屬不明，進而影響工作效率與病人安全。

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選項分析

A. 單一隸屬關係
‧ 正確指出「統一指揮」原則。題目情境為護理部主任繞過督導長，直接命令護理長，違反了部屬只能接受一條指揮線的規定，故本選項為正解。

B. 授權非授責
‧ 指的是「授權不授責」(絕對職責原則)：主管可下放權限，但仍對結果負最終責任。情境中問題在於越級指揮，與是否保留最終責任無關，故不符題意。

C. 相互信賴
‧ 屬於良好授權的心理條件，而非正式原則。情境中的核心問題在結構性指揮鏈，而非信任程度。

D. 量力授權
‧ 意指授權內容需符合受授者能力範圍。題幹未提及護理長能力不足，而是指揮鏈被破壞，故非本題所問。

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答案解析

「統一指揮／單一隸屬關係」要求指令應按組織層級逐級傳遞，使每位員工清楚只對一位主管負責。題目中，護理部

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