護理師 - 組織結構與溝通

依照組織結構分權化的程度，各階層工作人員有較多自主權的職權類型為何？

有關良好溝通管道之要件，下列何者錯誤？

有關護理部採分權式組織結構，下列敘述何者最適當？

有關集權式組織的優點，下列敘述何者正確？

下列何種組織結構最適合規模小且複雜性低的護理之家？

依人員專長專業分工來劃分部門組織，屬於下列何種組織運作？

有關組織中分權的特性，下列何者正確？

護理長接獲同仁反應有病人家屬抱怨護理師延誤給藥，恐導致病人病情變化，下列做法何者最適宜？

有關組織結構的敘述，下列何者正確？

針對有效溝通技巧之敘述，下列何者最適宜？

對於分權式組織特性的描述，下列敘述何者最適宜？

喜歡一起旅遊、唱歌的同仁聚集組成的組織稱為：

有關組織控制幅度（span of control ）的敘述，下列何者正確？

下列何者屬於護理長層級的管理決策？

護理人員與值班醫師有爭執時，護理長直接與醫師溝通，屬於下列何種溝通類型？

組織成員只向一位主管負責，且有明確工作職掌及呈報系統，符合下列何種組織結構設計的原則？

組織重視規章制度，強調明確層級關係，成員職責明確，組織功能高度分工，屬於下列何種組織結構？

有關「非正式組織」的敘述，下列何者正確？①對正式組織會產生影響力 ②組織的組成需明文規定③是一群能增加工作知能的人 ④因利害關係結合在一起 ⑤需有決策者做規劃領導

當醫院發生緊急事件時，為講求時效，需採行下列何種組織結構型態較適宜？

下列那一項溝通屬於不同層級單位人員間的溝通方式？

護理部主任未經督導長同意，直接請護理長負責某專案，不符合下列何項授權原則？

某護理長負責護理部的品質管理作業，同時負責醫品部的根本原因分析專案業務，此為下列何種組織型態？

有關線性溝通模式中溝通品質之關鍵要素，下列敘述何者正確？

有關組織管轄幅度的設計，下列敘述何者正確？

有關護理長授權給單位組長執行的任務，下列何者最適當？

A病房甲醫師經常出現情緒性字眼，護理人員無法忍受請護理長協助。護理長找A病房的病房主任（醫師）溝通，屬於下列何種溝通類型？

為提升醫院的研發能力，醫院集結各領域的研究創新人才，組成一個新的育成中心。此種組織結構設計屬於下列何種類型？

某醫院癌症中心副主任在組織架構中屬於癌症中心，但升遷、薪水發放屬於護理部。此種組織結構是屬於下列那一種？

醫院為了推動和提升全院性醫療品質，讓原本在護理部中負責品質管理的督導長，同時也參與醫院品管中心的業務。此種組織結構的設計是屬於下列那一種類型？

護理部與藥劑部為了送到病房的藥品是否要依每餐用藥分開包裝，或以藥品名稱包裝每日用量而各堅持己見，因此請副院長主持協調會議。請問護理部與藥劑部間的溝通是屬於下列何種方式？

採用結構化溝通模式 “ISBAR” 進行醫護間的溝通，下列所指的涵意何者錯誤？

護理督導長負責督導的單位數是屬於下列何者？

急診護理長處理醫護同仁間之衝突，下列處理態度何者較為適當？

有關臉書等社群網站的溝通原則，下列何者不適當？

有關組織結構與授權原則的敘述，下列那一項最為適切？

院長之下分內科部、外科部、營養部及護理部等，此屬於下列何種組織結構？

對於組織控制幅度（ span of control ）的敘述，下列何者正確？

組織中的溝通是持續性的，意指：

醫院護理部延聘學者擔任顧問，協助指導同仁從事護理研究，這是屬於官僚式組織（ bureaucracy organization ）中何種類型？

為訓練護理師專業知識、技能，以提供病人整合性與連續性照護。設立下列何種委員會較為適合？