護師節將至，護理長請單位護理同仁票選出最優良的護理人員，此護理長領導型態為下列何者？

本題觀念：護理行政中的「領導風格—權威式、民主式、參與式、放任式」辨識

護理長在領導工作中會依照工作目標、部屬成熟度與情境，採取不同的領導方式。本題描述「護師節將至，護理長請單位護理同仁票選出最優良的護理人員」，核心在於：

1. 領導者沒有自己決定，而是讓「全體同仁透過投票」來決策。
2. 領導者扮演的是協助、鼓勵或促成決策流程的角色，而非最後拍板或完全放手。

這正符合「民主式（Democratic）」領導的精神：以團體為導向，鼓勵成員充分參與決策，使結果由集體共識產生。

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選項分析

A. 參與式 (Participative)
‧ 領導者提出方向，蒐集部屬意見後「最終仍由領導者決策」。
‧ 若情境中護理長聽取大家意見後自己決定誰是優良人員，就屬於此型。題幹強調「同仁票選決定」，並非由護理長最後拍板，因此不符。

B. 放任式 (Laissez-faire)
‧ 領導者極少介入，部屬自行設定目標與流程。
‧ 題目仍有護理長主動發起投票、統整結果，並非完全放手不理，故排除。

C. 民主式 (Democratic)　← 正確
‧ 關鍵特色：強調「共同參與、共同決策」，領導者主要提供資源、促進討論，結果由團體決議產生。
‧ 題幹描述與這一特徵完全吻合。

D. 權威式 (Authorita

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