護理師 - 管理與激勵理論

52 題 · 第 1 / 2

1
115年

護理行政管理策略符合「科學管理理論」概念者,下列敘述何者正確?

2
115年

有關發展護理資訊系統之目的,下列敘述何者錯誤?

3
114年

傑克斯(Jaques, 1961)指出,員工的工作滿意度取決於能力(capacity, C)、生產力(work productivity, W)及報酬(pay level, P)三者之間的關係,下列何種狀況會讓員工有被剝削懲罰感?

4
114年

為提升護理人員鼻胃管灌食照護完整性,經病房會議討論決定組成小組,進行護理改善專案。此屬於何種管理理論?

5
114年

有關激勵理論的定義,下列敘述何者最適當?

6
114年

有關使命或任務之敘述,下列何者正確?

7
114年

有關管理理論之敘述,下列何者正確?

8
113年

顧力克(Luther Gulick)以POSDCoRB七個縮寫字說明行政的內涵,請問下列敘述何者正確?

9
113年

護理長舉辦護理師最佳服務票選活動,獲最高票者的名字與相片會張貼於佈告欄以資鼓勵。依馬斯洛需要層級理論,此活動最可以滿足下列何種需求?

10
113年

醫院擬新建醫療大樓,現有病房需進行科別變更或縮減床位,護理主任為因應改變,下列何者應優先執行?

11
113年

護理長在新進人員報到時,依馬斯洛(Maslow)需求層級理論,最優先應提供之項目為何?

12
113年

有關應用赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論之激勵因素,減少護理人員倦勤與異動所採取的措施,下列何者正確?

13
113年

強調護理工作標準化、以獎懲制度促使員工達成目標、注重員工工作績效,是那一位管理專家之主張?

14
112年

下列那些管理理論被歸類行為科學學派?①史密斯(Smith)的L理論 ②馬斯洛(Maslow)的需要層次理論 ③麥克葛羅格(McGregor )的XY理論 ④摩斯與洛斯奇(Morse and Lorsch )的權變理論

15
112年

有關願景內涵的敘述,下列何者最適宜?

16
112年

「激勵產生於員工感受到自己的報酬(如薪資、獎賞)與同儕一樣」,屬於下列何種激勵理論的主張?

17
112年

有關規劃的原則,下列敘述何者正確?

18
112年

護理主管為能讓機構看到護理專業價值,提升護理專業形象,下列敘述何者正確?

19
111年

有關明茲柏格(Henry Mintzberg )的管理者角色,下列敘述何者正確?

20
111年

護理部主任重視護理作業標準化及適當分工,以使護理師的服務量增加及品質提升,是應用下列何種管理理論?

21
111年

強調「團體價值觀與文化、員工參與式決策」,屬於下列何種管理理論?

22
111年

有關組織願景、價值觀、理念與使命的敘述,下列何者正確?

23
111年

有關管理學專家道格拉斯(Douglass )提出的管理過程,包括下列那些項目?①確認基層人員需求②進行現況分析 ③擬定政策與方案 ④建立護理標準 ⑤應用領導與影響力

24
111年

Mayo和Roethlisberger 共同主持的霍桑實驗,研究「工作條件改變與員工工作績效之間的關係」,最後所作的研究結論,下列敘述何者正確?

25
110年

資訊時代,必須注意環境中有許多影響因素,務必依據情況的變化進行適度調整,才能永續經營。此論述比較接近下列那個時期的觀點?

26
110年

某護理長認為護理人員天性喜歡工作、願意學習且具有潛力,故使用激勵方式引導護理人員發揮才能。請問是採用下列那一種管理理論?

27
110年

依照馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,護理主管應優先注意護理人員下列何種需要?

28
110年

您是一位應用Y理論管理的護理長,觀察到所屬員工都非常積極努力、自動自發、充滿創意,下列管理措施何者最適當?

29
110年

根據系統理論,其運作過程的結果敘述,下列何者正確?

30
110年

下列何激勵理論是說明工作滿意度包含激勵因子及保健因子?

31
109年

麥克葛羅格(McGregor )提出他對人性在管理上的假設,主張人性是樂觀進取的、樂於工作,能自動自發及自我實現,此為何種理論?

32
109年

某醫院護理師之月薪為38,000元,醫院大小夜班有警衛巡邏,護理師放假時會相約一起出遊。依照上述情況的說明,在馬斯洛需求層級理論中,下列何種需求尚未被提及?

33
109年

在醫院組織結構中,下列何者不是集權(Centralization )的優點?

34
109年

根據Herzberg 的雙因子理論,下列何者屬於激勵因子?

35
109年

護理長利用在職教育強化護理同仁之護理技能,依據Gillies的護理管理過程理論,護理長這個行為是屬於下列何者?

36
109年

組織的傳統管理理論與修正管理理論的差異,下列敘述何者正確?

37
109年

針對權變理論(contingency theory )的敘述,下列何者最適當?

38
109年

某護理師剛從學校畢業進入病房工作,護理長為了幫助她儘速進入狀況,告訴她醫院提供高於市場行情之薪資以吸引護理師加入,為促進同仁間的情誼與互動,每個月固定辦理「快樂聚會」活動,對於表現優異的員工,則透過表揚與加績效點數等方式給予員工肯定。依據Maslow需要層級理論,下列何項需求在本情況中並未提及?

39
109年

依據Marquis和Huston(2011)創造激勵氛圍的策略,下列何者錯誤?

40
108年

美國社會心理學家 Douglas McGregor 將組織員工歸納為兩種,而提出 X理論及 Y理論,請問有關 Y理論的敘述,下列何者正確?①人都需要指導 ②人性本善 ③人都是不成熟的 ④人都有工作需求 ⑤是一種參與式管理。

41
108年

組織變革理論中之「解凍(unfreezing )、改變(change )及再凍(refreezing )」是由下列何者提出?

42
108年

有關組織理論的敘述,下列何者最適當?

43
108年

護理長授權三班組長保管麻醉藥品,且每班必須清點數目。若麻醉藥品數量出現問題,下列敘述何者正確?

44
108年

有關傑克斯(Jaques )提出能力(capacity, C )、生產力(work productivity, W )及報酬( pay level, P )可以決定員工工作滿意度,下列敘述何者正確?

45
108年

日本企業管理博士大內先生(Ouchi )在 1981年提出 Z理論,其理論重點的敘述,下列何者正確?①參與式決策 ②快速升遷 ③團體價值 ④專業化歷程 ⑤集體責任

46
108年

護理人員願意在工作上互相支援、互相扶持,是屬於 Maslow需求理論的那一層級?

47
108年

對於新古典理論(或稱修正理論)的敘述,下列何者最為適切?

48
107年

韋伯( Weber)提出「官僚體制模式」( bureaucracy model )的組織型態,關於其特徵,下列敘述何者錯誤?

49
107年

主任上述之建議是屬於下列何種建立護理專業形象之作為?

50
107年

護理界也提出聲明,呼籲檳榔西施勿穿護理師制服,這項建議是屬於下列何種護理專業形象建立之作為?